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金投企业召开2022年年度工作会议
来源:   发布时间:2022-02-24   点击:1381次

?2022年2月21日,金投企业召开2022年年度工作会议,全面总结2021年工作开展情况,安排部署2022年工作。集团党委委员、副总裁、企业党支部书记、董事长张天平出席会议,企业班子成员和全体员工参会,企业副总经理李建东主持会议。



?会上,李建东代表经营班子作2022年度工作报告,企业副总经理童话代表企业党支部作2022年度党建、党风廉政建设和意识形态工作报告。会议全面总结回顾了企业2021年的工作开展情况,对2022年工作目标和重点任务进行安排部署。


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张天平对企业2021年取得的成绩给予了充分肯定,并对企业下一步提出三方面的要求:一是要强化党建引领,突出思想政治建设。以党的政治建设为统领,严格落实党风廉政建设责任制,抓实对意识形态工作的分析研判,坚决肃清周佳严重违纪违法的不良影响,定期开展专题警示教育,做到以案为鉴,警钟长鸣,举一反三,切实增强干部职工清廉自律意识和拒腐防变能力,进一步推进“清廉金控”建设。二是要树牢全局思维,狠抓重点任务落实。要树牢全局思维,紧扣集团战略规划和年度重点工作任务,编制企业自身发展战略进一步明确工作目标;在稳妥开展债券投资和集中力量回收资金基础上,全力推进征信平台建设,把握省级征信平台建设的转型发展机遇,主动担起“数字金控”战略落地的工作任务,找准自身在集团发展大局中的定位;三是要凝聚发展共识,持续筑牢发展基础。要从顶层设计入手,以落实财政厅专项审计整改要求为契机,进一步强化企业治理能力,提升内部管理水平;贯彻落实集团“首控风险”要求,提高风险防控能力,以实际行动落实集团“六条底线”要求;根据集团三项制度改革总体框架,谋划人才队伍建设规划,打通人才晋升通道,让想干事的员工能干事,能干事的员工干成事。




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会上,张天平与支部委员签订了党风廉政建设责任书、与各部门签订意识形态工作责任书,经营班子成员与分管部门签订了安全生产责任书和保密工作责任书。会议还对企业2021年度优秀员工进行了表彰。

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